徐重仁 7月1日 退出 全聯 經營團隊
有流通教父之稱的全聯福利中心總裁 徐重仁
將在7月1日退出經營團隊，9月正式退休，
在流通業拋下震撼彈。對此全聯表示，
尊重徐重仁個人生涯規劃，下月起由執行長謝健南帶領經營團隊。
2017/06/29 出處：財訊趨勢特刊 第 0 期
（圖片來源/全聯官網）有流通教父之稱的全聯福利中心總裁徐重仁無預警的宣布將在7月1日退出經營團隊，9月正式退休。此事在流通業投下震撼彈。對此全聯表示，尊重徐重仁個人生涯規劃，下月起由執行長謝健南帶領經營團隊。徐重仁也發了一封「退休感謝信」給全聯全體員工，希望員工能善盡一己之力做利他共好的事。據了解，徐重仁離開全聯，與全聯董事長林敏雄的經營理念不合，才提前離開工作崗位。對於徐重仁的離職，全聯發表聲明表示，「全聯福利中心徐重仁總裁因個人生涯規劃，宣布自7/1起退出全聯經營決策體系，並於9月底正式退休，7/1起由謝健南執行長帶領經營團隊。徐總裁已屆齡70歲，原設定2016年退休，但受林董事長積極慰留，而考量未來業務銜接順暢，林董事長於2016年初聘任謝健南先生擔任執行長，預先做好承接全聯相關業務的安排。」稍晚徐重仁也寫了一封給員工的感謝信，在信中他提到，「全聯福利中心明年即將邁入20年了，20歲，其實才剛成年，也還有一些做得不夠好的地方需要去改善。」。徐重仁還說，「大家保有讓利的精神，持續朝1000店、2000億的方向前進，在良好的企業文化下，共同來散播喜悅的種子，一棒接著一棒，傳續善與美的循環，創造幸福的社會。」最後以「謝謝各位，大家加油。」來做結尾。
從徐重仁的文字中不難看出，開店1000家，營業額2000億元是他與林敏雄意見不一致的關鍵，或許也是導致他離開全聯的主因
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更 新 2017.6.29.11.51.
「流通教父」、全聯福利中心總裁徐重仁昨突宣布將退休，
由執行長謝健南接替後續相關業務，全聯上午召開記者會，
同時也是謝健南進入全聯後首次公開露面。對於未來的如何帶領全聯，
謝健南表示，仍會堅持打好基本功，並讓物流配送更有效率，
以滿足消費者需求為最優先任務。謝健南是徐重仁在統一超擔任總經理時期的子弟兵，2012年徐重仁自統一超退休後，時任副總的謝也跟進退休，隨後轉戰美食-KY（2723）85度C擔任總經理，但2年前又離職，去年跟隨徐重仁腳步進入全聯。謝健南表示，徐重仁2015年底就有退休念頭，原訂本週末先讓內部同仁知道徐的退休消息，下週才對外公布。他也感謝徐重仁過去幫全聯奠下的基礎，打造了專業的團隊，接下來在全聯基礎建設的規劃執行，包括物流、系統、生鮮供應鏈會是著墨較多的地方，也能協助全聯在未來面對競爭的時候會有更多的優勢。
對於外傳徐重仁與董事長林敏雄在經營理念上有分歧，
謝健南則表示並不是事實，未來2020年要達成1000店、2000億元營收的目標不變，
但作法會有調整。他解釋，現今虛擬通路發達，不見得都有實體店，
要達成業績也不是全靠展店，只是會持續在空白區域布點，而電子商務也會加強。
（林海／台北報導）
全聯執行長謝健南說明總裁徐重仁退休記者會。方萬民攝
全聯福利中心總裁徐重仁。資料照片
